🌸【2026年度入社式＆新卒研修レポート】 8名の新しい仲間が第一歩を踏み出しました🌸 2026年4月1日（水）、希望に満ちた8名の新入社員を迎え、入社式を執り行いました。経営メンバーからのメッセージを胸に研修へと臨んだ彼らは、全職種合同研修を修了し、研修修了式・辞令交付式でその成長を披露しました。入社から1ヶ月の軌跡を、ダイジェストでお届けします。 入社式当日は、経営メンバーと新入社員8名が一堂に会し、それぞれの役員から新入社員へ向けたメッセージが贈られました。 「AIを使いこなし、物流の変革者となれ」—代表取締役_方志より まず入社式で代表取締役の方志からは、テクノロジーが劇的に進化する現代において、社会人としてどうあるべきかという指針が示されました。 「AIが当たり前となる社会だからこそ、AIに『使われる』のではなく、自らの意志でAIを『使いこなす』人材へと成長してほしい」と語り、常に「お客様や仲間に自分がどのような価値を提供できるか」を追求し続けることの重要性を強調しました。 また、同日から「物流統括管理者」の設置が義務化されたことに触れ、物流が従来の「下請け」から「経営の重要拠点」へと見なされる時代に変わったことを説き、新入社員一人ひとりが「自分がこの業界を変えるのだ」という強い使命感を持って挑戦し続けるよう、熱いエールが送られました。 「プロとして120％の感動を届ける」——常務取締役_米谷より続いて、常務取締役の米谷からは、プロフェッショナルとしてのマインドセットについて語られました。自身の新卒時代の経験を振り返り、「学費を払って価値を受け取る側から、今日からは対価をいただいて価値を提供する側へとステージが変わる」という社会人としての覚悟を促しました。その上で、日々の仕事において「お客様の期待を120％超え、感動を与えられているか」を常に自問自答し、その積み重ねを大切にしてほしいと説きました。先輩社員たちの力を借りながら、謙虚に、かつ力強く成長していくことへの期待を寄せました。 「ストレスを糧にする覚悟と、無限の伸びしろ」——取締役_大屋より最後に、取締役の大屋からは、社会人生活を支える土台作りと、新卒ならではの可能性について話がありました。内定式で伝えていた「体力づくり」と「学生生活の全う」という約束を振り返りつつ、改めてプロとしての体調管理の重要性を説きました。また、新しい環境で直面するであろうストレスについて、「避けるのではなく、受け入れる覚悟を持ってどう付き合っていくかが大切である」というメンタル面での心構えを示しました。「新卒の特権は、伸びしろがあること」という力強い言葉は、新入社員たちの背中を優しく、かつ力強く押してくれるものとなりました。 役員からのメッセージを胸に、新入社員は翌日から1ヶ月間、全職種合同研修へと歩みを進めました。本研修は職種をまたいで行われ、弊社で活躍するために必要な知識や能力を、新卒一同、身につけました。■内部研修内部研修では、物流、自社製品、開発方式等、業務に従事するうえでの必須知識を幅広く学びました。また、プロジェクト実践演習では、営業提案から要件定義、設計、開発テストまでの一連のプロジェクトの流れを、各グループに分かれて体験し、実際の業務イメージを掴みました。■外部研修新入社員たちは、他社の新卒社員との合同外部研修に4日間参加しました。本研修の趣旨となる「ビジネスマナー」に加えて、他社同期との交流で、ビジネス上での関係構築について学ぶ機会にもなりました。■研修修了式兼辞令交付式研修内における成績優秀者の表彰、研修担当講師による言葉、配属先の事業部長への決意表明などを行って、研修を締めくくりました。 ダイアログでは、一緒に働く仲間を募集しております！ これまで大きな成長を遂げてきたダイアログは、さらなるステージへ進もうとしています。 私たちと一緒に新たな挑戦をしてみませんか？詳しくは採用ページをご覧ください。 採用情報TOPはこちら

ダイアログ第14期決起会後、懇親会を開催しました！ 2026年5月12日（火）、第14期決起会の後に懇親会を開催しました。 大阪からも社員が集まり、普段はなかなか顔を合わせる機会のないメンバーとも直接言葉を交わせる貴重な場となりました。ゲームを通じて笑いが生まれ、会場全体に自然と活気が広がっていきました。 業務の話にとどまらず、それぞれの思いや考えを率直に語り合える時間は、普段の仕事では見えにくい互いの人柄に触れるきっかけにもなりました。経営層も交えた近い距離での対話は、組織としての一体感をあらためて実感できる時間でした。 こうした場があることが、この会社らしさのひとつだと感じています。 次回もぜひ多くのメンバーに参加してほしいと思います。 乾杯の音頭は、新卒研修で首席を飾ったAさん。 その場にいた全員から自然と拍手が起き、和やかな雰囲気の中で懇親会がスタートしました！ 大阪・東京のメンバーが一堂に会し、グラスを交わした瞬間。距離を超えて顔を見合わせると、やっぱりこの場の空気は格別でした。 ゲームの幕開けは、以心伝心ゲーム。 お題に対してチーム内で何人が同じ回答を出せるかを競うこのゲーム、シンプルなルールながら、いざ答え合わせの瞬間には笑いあり、驚きありの連続でした。 『そこで繋がるか！』『なんで全員バラバラなんだ！』 普段の業務では見えない、それぞれの個性や感覚が垣間見えるひとときとなりました。 続いて行われたのは、ボッチャ！ 老若男女問わず楽しめるこのゲーム、見た目はシンプルながら、いざ対戦となると皆さん真剣そのもの。あちこちから歓声と悲鳴が 飛び交いました。 2つのゲームを制し、見事総合優勝！代表者には社長から賞金15万円が手渡されました。チーム全員の息がぴったり合った結果です。おめでとうございます！ 総合準優勝チームの代表者にも、社長から賞金5万円が贈られました。最後まで優勝チームを追い詰めた粘り強い戦いぶりは、大いに会場を沸かせました。次回に期待です！ 決起会から続いたこの日の懇親会は、以心伝心ゲームとボッチャを通じて笑いと熱気に包まれた時間となりました。 普段は拠点や部署を超えてなかなか顔を合わせる機会のないメンバーとも、この日は互いの人柄に直接触れることができました。 ゲームの結果に一喜一憂しながらも、会場全体に自然と一体感が生まれていたことが印象的でした。 こうして全員が同じ場に集い、言葉を交わせる機会は、組織としての結びつきをあらためて確認できる貴重なひとときです。 次回もより多くのメンバーとこの場を共有できることを楽しみにしています！！ ダイアログでは、一緒に働く仲間を募集しております！ これまで大きな成長を遂げてきたダイアログは、さらなるステージへ進もうとしています。 私たちと一緒に新たな挑戦をしてみませんか？詳しくは採用ページをご覧ください。 採用情報TOPはこちら